各学院（系）、各有关单位：
为改善在岗劳务派遣人员住宿条件，助力学校人才服务与后勤保障工作提质增效，在保障事业编制教职工住房需求的前提下，经学校住房工作委员会办公室会议审议通过，决定试点部分教师公寓面向劳务派遣人员开放。现将有关事项通知如下：
一、试点入住对象
本次试点入住人员须同时满足以下条件：
1.与江南人才服务公司签订劳动合同，目前在我校在岗服务的劳务派遣人员；
2.在校连续服务满2年及以上。
二、试点开放房源
选取求是村、华家池区块共100套教师公寓作为试点房源，定向面向符合条件的劳务派遣人员开放，详见附件1。
三、使用期限及收费标准
（一) 使用期限
使用协议有效期不超过劳务派遣合同期限且不超过3年。合同到期不再续聘或终止服务关系的，须按期办理退房。
（二）收费标准
暂参照现行教师公寓收费标准，第1—6年按照标准使用费5折收取。招待所式公寓按照其标准收取。后续如教师公寓收费标准调整，则一并调整执行。
四、申请与选房流程
1.线上报名：统一身份认证登录浙大公寓网站：http://www.myhome.zju.edu.cn/，点击“入住申请”上传相关信息并递交（子女情况请上传子女出生证明）。（审核情况另行通知）
报名时间：2026年6月22日——2026年6月30日
2.排序队列：根据最近一次进校时间连续计算（不累计）排序，同一年月进校的根据进校至今考核优秀次数排序，同等条件的再根据有子女进行排序（进校时间以江南人才服务有限公司提供的数据为准；考核优秀次数以人力资源处提供的数据为准）。审核通过及排序名单将在浙大公寓网站——首页——公告通知栏公示。
3.预约看房：已线上报名人员可到教师公寓求是村服务点（求是村59幢103室）和华家池服务点（红7楼130室）看房。预约看房时间：2026年6月22日——2026年6月30日。
4.线下选房：在求是村服务点和华家池服务点按照排序名单依次确定所选房源（每人3分钟）并领取教师公寓使用协议（详见附件2）。选房时间:2026年7月10日上午9：00开始（请评估好时间及时到场，迟到的，则按照现场队列的下一位进行选房）。
5.入住办理：房源选定后，由总务处统一安排入住工作，联系老师办理入住手续，包含签订使用协议、缴交押金和使用费等（使用协议请自行签字并须经所在用工单位领导签字，单位盖章）
五、履约及监管要求
为规范公寓使用管理，本次试点执行以下管理措施：
1.实行三方协议管理。由总务处、劳务派遣人员、用工单位签订三方协议，各用工单位作为监管主体，负责督促本单位入住人员遵守公寓管理规定、按时缴费及到期退房。
2.严格费用与押金管理。入住人员需缴纳2000元住房押金，并按照“先交费、后使用”原则，缴交至少6个月公寓使用费。
3.门禁动态管控。公寓门禁权限与缴费期限挂钩，逾期未缴纳费用将自动限制门禁使用。
4.对违反公寓入住规定或逾期拒不退房人员，将依规抵扣押金，并会同江南人才服务公司通过法律途径等方式处置。
六、其他
1.请各单位及时将本通知传达至本单位符合条件劳务派遣人员。
2.各单位切实履行监管责任，配合总务处、江南人才服务公司做好日常监管、问题协调、协议签订等相关工作，保障试点工作平稳有序推进。
3.咨询电话：总务处：88981006、88981553
求是村教师公寓服务点：86962300
华家池教师公寓服务点：86971361
浙江大学总务处
2026年6月22日
附件：
