第一部分综合检查考核情况
为深入落实学校“双一流”建设部署,锚定“十五五”后勤高质量发展目标,持续推进“三服务两育人”“AI for 后勤”等重点,总务处根据《浙江大学后勤服务管理工作考核办法》,采用师生实时满意度反馈、多维度专项督导等相结合的方式,于2025年12月1日至17日对在杭五校区后勤服务各单位工作开展综合检查考核。通过现场走访、台账核验、汇报交流等形式,全面梳理工作成效与短板。
整体来看,各服务单位主动对标一流标准,在服务品质提升、智慧化升级等方面取得实效,较好完成了学校交办的各项任务。但仍存在服务供给与师生需求的适配性不足、校区及区块发展的均衡性不足、师生沟通互动的有效性不足等,需在后续工作中精准发力、系统破解。
一、水电服务综合检查考核情况
(一)工作成效
规划与保障,围绕学校重点工作开展顶层设计,完成新一轮校园供电规划编制基础工作,参与给排水“十五五”规划编制工作,制定校园户外光环境品质提升年度分解方案并推进落实。全年应急抢修175次,保障大型活动、会议125次,处置日常维修工单2.9万余起,排查整改安全隐患349条。设施改造与成本节约,配合完成材料化工北区变压器供电调整、医研变增容改造二期与玉泉校区曹楼变供电改造等关键任务。在之江双路供电改造等三项电力基础设施项目中为学校节约成本超1000万元。智慧能源管理,试点水泵房监测信息化系统,校内表计水量综合抄见率87.98%,电量综合抄见率99.36%,优于学校设定指标。
(二)改进建议
启动“绿色校园”三年攻坚计划。一是在高质量发展方面进一步密切合作,配合落实好浙江大学变配电基础设施更新改造工程的实施,完善给排水和集中供冷供热规划;重点做好130周年校庆水电照明保障工作;巩固重大活动保障机制,形成固定流程;推进光环境提升三年行动攻坚。二是重点做好能耗费欠费回收工作,加强能耗费欠费回收,针对欠费较多的院系组建专项小组逐家沟通,制定个性化方案确保应收尽收。三是创新水电管理运营模式,扩大智慧化覆盖范围,减少人工依赖;探索合同能源管理试点模式。
二、饮食服务综合检查考核情况
(一)工作成效
食品安全持续夯实,日均服务10万人次,以数字化平台建设为支撑,深化现场精细化管理,构建闭环式食品安全保障体系,顺利通过区、市、省、国家四级四轮专项检查。饮食供给优化升级,新增麦思威咖啡吧2家;延长紫金港、玉泉夜宵至22:30;新增轻食套餐等外卖品类;应用2条自助称重智慧餐线。暖心工程深入人心,升级“你说我们一起做”活动,壮大“美食体验官”队伍;开展生日面、爱心餐、病号餐等暖心服务;常态化举办“食堂开放日”“学生厨艺争霸赛”等活动。今年学校饮食方面满意度稳步上升,软科高校满意度排名榜跃升至11名(去年未上榜)。
(二)改进建议
加快推进一流饮食服务体系建设提升行动。一是深化供给侧结构性改革,夯实大众餐饮保供稳价基础、激发班组竞争活力、拓展丰富优质夜宵及外卖服务供给,构建多元化餐饮服务新场景。二是强化食品安全保障,健全食品安全管理体制机制、加快数字治理手段提升监管效能。三是深化共治暖心服务,完善菜品定价监管机制、丰富饮食育人载体、推进互动平台建设。四是加快品质焕新升级,探索建立多元投入保障机制,统筹推进新建食堂筹建和老旧食堂更新改造。
三、学生宿舍服务综合检查考核情况
(一)工作成效
资源有序调配,完成近千人次宿舍腾挪,推进近500名学生跨校区回迁,保障近1500名硕士新生跨校区住宿需求。硬件持续提升,协助制定“656”修缮改造计划,配合完成8幢国债宿舍及4项专项申报;跟进9幢老旧宿舍整体维修,全年配合完成专项维修55项、零星维修7.8万单。暖心配套持续升级,协助完成学生宿舍配套服务网点招租与交接;跟进约2800台电热水器的招标调研、拆装换新等工作。反馈沟通持续深化,组织师生座谈会18次,收到表扬信近70封。
(二)改进建议
推进学生宿舍高质量发展。一是提高宿舍资源配置能力,面对住宿资源紧张的现状,要始终以满足学生对美好宿舍生活的追求为目标,加强住宿资源调研,为政策优化、改造计划提供有效数据支撑。二是筑牢安全管理防线,根据“656”学生宿舍修缮维修计划,建立常态化、专项化巡查机制,重点排查意识形态、消防、建筑、食品安全等风险。三是提高诉求响应速度,及时回应和解决学生急难愁盼问题,营造有温度、响应快、归属感强的宿舍氛围。
四、物业服务(后勤集团)综合检查考核情况
(一)工作成效
校园重大保障坚实有力,保障活动40余场(服务超30万人)、循环交通60万人次、人防管理规范。美丽校园建设提质增效,完成绿化景观提升改造10余项,环境整治55余项,调整提升绿化面积3万余方。安全管理体系更加完善,处置消防故障800余条、试点热成像仪排查电气隐患。创新模式服务引领,推进管家模式3.0,上线“智慧物业码上反馈”平台,持续推进劳动育人,输出物业“浙大模式”。
(二)改进建议
打造“美丽校园”服务新标杆。一是推进物业一体化管理。优先在条件成熟的楼宇及校区推行全校物业一体化,形成示范后逐步扩大覆盖范围。建立协同机制,推进“学校-院(系)”两级物业服务费分担机制,统筹资源配置,推进可持续发展。二是打造示范树立标杆引领,打造物业示范区,建设沉浸式体验区,形成可复制、可推广的优质服务模式;深化智慧应用,实现服务流程数字化、运维响应智能化。三是保障校园“微循环”畅通,继续推进高峰期点对点行车模式,推进数字化、智能化建设,优化师生校内通勤体验。四是加强绿化顶层设计,统筹谋划校园绿化养护改造计划安排,加强养护力量,制定养护标准化手册,规范养护流程。
五、物业服务(新宇集团)综合检查考核情况
(一)工作成效
基础服务扎实落地,构建“预防为主、全员参与、全程管控”体系,全年安全零事故。特色服务精准发力,完成700余场保障工作,开展“伞亦有家”等便民服务。队伍建设提质增效,开展74场培训、27场演练。
(二)改进建议
推进“精细服务”品质提升。一是筑牢安全防线,升级安全与稳定工作相关巡查机制,探索校舍数字化档案建设。二是推动智慧升级,优化物业系统实现一键报修、试点巡检无人机应用。三是提升队伍能力,加强员工培训,提升应急处突能力。
六、幼教服务综合检查考核情况
(一)工作成效
重点工作推进有力,政策对接主动有效,争取到大班保育费政策支持;“少子化”应对创新,开展40场亲子活动覆盖700余户家庭,增强家园粘性提升生源吸引力。安全管理闭环扎实,以系统视导强化过程监督,确保教育质量稳定;落地实施“六步法”筑牢食品安全防线。创新亮点凸显特色,师德师风根基夯实、人才梯队建设提速、保教质量持续优化。
(二)改进建议
探索品牌赋能发展。一是筑牢全域安全防线,强化校舍安全、守牢幼儿食品安全防线。二是破局少子化挑战,以创新招生与深度家园共育激活生源增长。三是强化品牌竞争力,精准群体运营、加强调研分类、推出差异化服务、提升家长粘性。
七、班车服务综合检查考核情况
(一)工作成效
安全管理扎实有效,全年安全行车超百万公里;开展15场安全培训,驾驶员考核合格率100%。重大活动保障有力,为1300余名跨校区学生做好班车保障,在原有研究生班车运力基础上增开20趟次;保障迎新、毕业典礼等活动,发车1500余次,接驳2万余人“零失误”。管理服务提质增效,应用车队管家及钉钉系统,实现流程线上闭环,提升协同效率与透明度。
(二)改进建议
推进校园交通高质量发展行动。一是强化安全管理,压实源头管理责任,规范用车流程,常态化开展安全培训与排查,筑牢师生出行安全防线。二是优化路线布局,根据师生出行数据调整高峰时段班次密度。三是深化信息化应用,精准梳理师生用车需求,推进数字化、智能化建设,优化师生出行体验。
八、通信、快递、会务等服务综合检查考核情况
(一)工作成效
筑牢安全底线,邮递机要文件标准化管理、危化品仓库国标改造并实现环境实时监控、通信弱电系统完成157个点位数字化建档。服务提质增效,推广“取件码小标签”缩短70%取件时间,通信业务线上办理响应率100%,危化品实现“一瓶一码”全追溯,完成会议场馆收费体系梳理,保障世界大学校长论坛等重大活动2700余人次。现场治理升级,编制可视化操作手册及教学视频、6S管理覆盖邮递站与试剂仓库等场景、设施设备全生命周期管理制度落地。
(二)改进建议
构建一体服务生态。一是服务痛点攻坚,优化老校区邮递等服务流程。二是推进数字化转型,全面投用邮递智能分拣系统。三是完善长效机制,落地会议场馆收费制度并制定设施更新计划。四是深化服务育人,强化劳动教育基地与青年文明号建设。
九、商贸服务综合检查考核情况
(一)工作成效
夯实服务根基,编制标准化手册2.0版,完成“求是生活”品牌VI全门店落地。优化服务供给,引进新品3000余个,淘汰低效商品2600余个;开展12次让利活动覆盖约9500个单品;上线“码上服务”等系统。特色活动升级,开展修伞、免费理发等公益服务及毕业季打卡、赛事补给等专属活动。
(二)改进建议
打造品质校园商业服务新生态。一是优化水果服务供给,丰富水果品类,确保品质新鲜健康;将水果纳入常态化让利活动体系。二是探索统一服务码响应机制,推进“码上服务”平台建设,建立扫码诉求5分钟响应机制。三是强化商铺监督管理,常态化开展商铺巡查,闭环整改问题,严守食品安全底线。
第二部分检查考核得分及等级评定
总务处结合日常考核、专项督导、师生满意度及投诉情况,对各单位进行综合评定,结果如下:
序号 | 行业 | 等级 |
1 | 水电服务 | A |
2 | 饮食服务 | A |
3 | 物业服务(后勤集团) | A |
4 | 物业服务(新宇集团) | A |
5 | 三墩环卫 | A |
6 | 绿化服务 | AA |
7 | 学生宿舍服务 | A |
8 | 幼教服务 | AA |
9 | 通信、快递、会务等服务 | A |
10 | 商贸服务 | A |
11 | 班车服务 | A |
本次考核旨在以推动后勤服务高质量发展为目标,各单位需正视现存问题、找准短板弱项,以“十五五”规划为引领,深化问题整改与服务能力升级。总务处将持续跟踪改进落实情况,定期开展“回头看”,推动后勤服务水平再提升,确保“十五五”高质量开局,为学校“双一流”建设及130周年校庆提供坚实可靠的后勤支撑。
浙江大学总务处
2026年1月14日
